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摘要:
国有企业开展党建和思想政治工作是提升企业政治优势的重要环节,可以帮助国有企业提升职工的思想素质,提高国有企业的市场竞争力,充分激发出国有企业的活力.在新常态下,国有企业更应该加强对党建和思想政治工作的关注度,及时找出自身党建和思想政治工作中存在的诸多问题,并采取有效的措施来完善国有企业党建和思想政治工作.本文首先提出了新常态下国有企业党建和思想政治工作的积极意义,然后分析了国有企业党建和思想政治工作中常见的问题,最后论述了新常态下强化国有企业党建和思想政治工作的有效对策.
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新常态下国有企业党建和思想政治工作的强化措施研究
新常态
国有企业
党建和思想政治工作
浅谈如何加强新常态下国有企业党建和思想政治工作
新常态
党建
国有企业
思想政治工作
如何开展好国有企业推广宣传思想政治工作
宣传思想政治
国有企业
核心竞争力
探究新常态下的国有企业职工思想政治工作强化策略
新常态
国有企业
思想政治工作
素质水平
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新常态下国有企业党建和思想政治工作的强化策略
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 新常态 国有企业 党建 思想政治 策略
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 206,208
页数 2页 分类号
字数 2913字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 闫晓宏 4 26 1.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
新常态
国有企业
党建
思想政治
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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