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摘要:
由于我国经济发展快速,现代经济模式也转型到了知识经济,也就充分体现出了知识就是力量这句话的含义.知识是用来学习的,但掌握知识的人怎样进行管理,实现用人的高效,打造优秀团就是管理者所要面对的难题.就人力资源而言,这是现代社会的重要资源,而我国当前的人力资源管理依然处在一个较低水平的管理阶段,其中存在着较多的问题,怎么利用和管理这一重要资源,促进我国社会主义的经济建设,提升我国的现代化水平,就是当前值得重视的问题.而本文就是对人力资源的管理进行研究分析,找出其中存在的问题,并提出相应的解决对策.
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文献信息
篇名 浅谈现代人力资源管理发展
来源期刊 青年时代 学科
关键词 人力资源管理 问题 对策 发展
年,卷(期) 2018,(26) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 136-137
页数 2页 分类号
字数 3294字 语种 中文
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1 胡浩翔 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
问题
对策
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期刊影响力
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贵州省贵阳市青年路167号
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