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摘要:
公共人力资源(PAS)的开发利用在一定程度上取决于其的能力建设;前者必须以后者为前提,而后者的形成需要前者提供动力.在新时期背景下的医疗事业发展前景良好,随着医院经营与管理规模的逐渐加大,加强医院人力资源管理PAS能力的建设与开发就变得十分重要.鉴于此,围绕以当前医疗领域中医院PAS的能力建设与开发利用的主要路径展开具体分析,希望能够为我国医疗领域实现深入发展提供具体依据.
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文献信息
篇名 医院公共人力资源的能力建设与开发利用
来源期刊 医疗装备 学科 医学
关键词 公共人力资源 能力建设 人力资源管理
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 98-99
页数 2页 分类号 R197
字数 2452字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-2376.2018.09.057
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1 杨玉成 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
公共人力资源
能力建设
人力资源管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医疗装备
半月刊
1002-2376
11-2217/R
大16开
北京北三环中路2号
2-965
1987
chi
出版文献量(篇)
29099
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33
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50174
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