关于构建企业人力资源薪酬激励机制的相关探讨

• 作者: 李艳
• 来源期刊: 丝路视野
• 关键词: 企业人力资源 薪酬激励 制度
• 年，卷（期）: 2018,（16）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 7
• 页数: 1页
• 字数: 1980字
• 语种: 中文

摘要

在企业人力资源管理的过程中,构建薪酬机制对企业的发展具有十分关键的作用,科学合理地设置薪酬激励体系,能够有效促进企业和员工的共同发展,进而使企业的经济效益得到提升.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李艳		2	0	0.0	0.0