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摘要:
本文针对科技事业单位管理人员发展中主体地位不强、易产生职业倦怠、发展通道少等问题进行分析,提出加强管理人员自身能力培养、加强管理人员专业培训、建立轮岗制度、拓宽管理人员的发展通道、强化管理人员职业发展规划、建立健全管理人员考核和激励机制等对策,促进管理人员的成长.
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文献信息
篇名 科技事业单位管理人员发展现状及对策
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 科技事业单位 管理人员 发展 对策
年,卷(期) 2018,(36) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 98-99
页数 2页 分类号 D630.3
字数 3854字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.36.039
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1 傅泽红 23 110 7.0 9.0
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科技事业单位
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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