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摘要:
当前,广西高层次人才引进总量少,结构欠合理;高层次人才引进质量欠佳;高层次人才引进主体较单一;高层次人才引进政策整体效应欠佳.因此,利用SWOT分析法,对广西高层次引进的优势、劣势、机会和威胁四个因素进行较全面的分析,以寻找适合广西高层次人才引进的应对策略,以期在新一轮的人才争夺中取得新的突破,从而更好地服务于广西的发展.
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文献信息
篇名 广西高层次人才引进SWOT分析与应对策略
来源期刊 现代商业 学科
关键词 高层次人才 人才引进 SWOT分析
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 区域经济
研究方向 页码范围 66-68
页数 3页 分类号
字数 6124字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2018.23.036
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 甘素珍 广西大学公共管理学院 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高层次人才
人才引进
SWOT分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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