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摘要:
基于EVA的平衡计分卡的业绩评价体系以战略和远景为中心,将企业的总体目标分解到财务、客户、内部业务流程和学习与成长四个维度,然后以其作为绩效管理改善的突破口.财务公司已经发展成为有显著中国特色的金融机构,在金融市场和国家的经济发展中扮演着日益重要的角色.将平衡计分卡和EVA导入财务公司绩效管理体系的构建,有利于提升财务公司业绩管理水平.
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文献信息
篇名 基于EVA的平衡计分卡财务公司业绩评价体系研究
来源期刊 财会学习 学科
关键词 EVA 衡计分卡 务公司
年,卷(期) 2018,(28) 所属期刊栏目 推荐
研究方向 页码范围 3-4
页数 2页 分类号
字数 2956字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-4734.2018.28.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 粟恒 10 21 3.0 4.0
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EVA
衡计分卡
务公司
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