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摘要:
随着中国经济进入新常态,城市间对人才的竞争日趋激烈,并展现出一些新的特点.由于这一阶段人才竞争涉及的城市众多,出台政策密集,受益群体广泛,其背后的深层次原因和政策效应值得探讨.引才大战的背后是一系列深刻的社会经济形势变化,在人口老龄化的大趋势下,地方政府在城市(群)激烈的竞争中,面临经济发展换档和提高发展质量的多重压力,引才大战是地方政府对发展的渴求和对现实焦虑的体现.引才大战在政府层面表现为各类人才优惠政策的集中释放,其在户籍方面的举措有望助推户籍制度改革.随着二线城市吸引力的不断提升,中国城市体系有望更趋合理.而在激烈的人才竞争中未取得优势的城市,其未来发展前景不容乐观.
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文献信息
篇名 城市"引才大战"的内在逻辑与效应
来源期刊 管理观察 学科 社会科学
关键词 人才 城市竞争 户籍制度改革 政策效应
年,卷(期) 2018,(28) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 114-117
页数 4页 分类号 C964.2
字数 5373字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 柴浩放 北京市社会科学院城市问题研究所 18 37 5.0 5.0
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