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原文服务方: 当代旅游       
摘要:
在社会发展新形势下,随着风电能源持续快速发展,风电企业不断增加,风电项目一般地处偏远山区,开发和施工条件恶劣,施工周期较长,如此也就必然会对于风电项目工作人员形成较大工作、生活压力,企业员工往往会出现较多难以解决的思想或实际问题难.基于此,政工工作需要贯彻落实到位,借助于恰当合理的政工工作手段,维系企业人员稳定性.当然,这也就离不开风电企业政工人员的具体工作,确保政工人员具备较为理想的综合素质和能力至关重要.本文就重点围绕着新形势下风电企业政工人员,首先介绍了当前面临的具体要求,然后又重点从人员选拔管理、培训机制完善以及奖惩机制优化等几个角度进行了探讨,以供参考.
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文献信息
篇名 新形势下风电企业政工人员水平提升策略探讨
来源期刊 当代旅游 学科
关键词 新形势 风电企业 政工人员 提升策略
年,卷(期) 2018,(24) 所属期刊栏目 旅游与管理
研究方向 页码范围 145
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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新形势
风电企业
政工人员
提升策略
研究起点
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期刊影响力
当代旅游
半月刊
1671-7740
23-1508/G
大16开
2017-01-01
chi
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7586
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234
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