作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
近年来,中国交通运输业人才短缺问题日益严重.许多企业面临人才短缺和创新不足的问题.因此,企业的人力资源管理已成为企业未来发展的决定性因素.本文针对人力资源管理过程中存在的问题和不足提出了有针对性的建议,包括大数据与人力资源规划的结合,大数据与人才分配的结合,以及大数据与员工潜在发展的结合.
推荐文章
大数据时代企业人力资源管理变革策略探究
大数据时代
人力资源管理
管理理念
工作思维
大数据时代下企业人力资源管理新思路
大数据时代
人力资源管理
新模式
浅析大数据下中小企业人力资源管理面临的变革与挑战
大数据
中小企业
人力资源管理
挑战
变革
大数据时代人力资源管理探究
大数据时代
人力资源管理
探究
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 大数据时代下交通行业人力资源管理研究
来源期刊 环球市场 学科
关键词 大数据 人力资源管理 改善措施
年,卷(期) 2018,(16) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 75
页数 1页 分类号
字数 2145字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 秦华 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (5)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
大数据
人力资源管理
改善措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
环球市场
旬刊
1005-9644
46-1042/F
海口市国贸大道26号汇通大厦13楼
chi
出版文献量(篇)
66944
总下载数(次)
244
总被引数(次)
9153
论文1v1指导