供给侧结构性改革背景下国企党建工作探讨

• 作者: 刘正波
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 供给侧结构性改革 国企 党建 思路
• 年，卷（期）: 2018,（28）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 19-20
• 页数: 2页
• 分类号: F271
• 字数: 3443字
• 语种: 中文

摘要

供给侧结构性改革构成了国企发展的外在要求,以及国企走向可持续发展的内在需要.供给侧结构性改革所提出的去除过剩产能和优化产能结构的目标,成为国企未来5年所需逐步达成的改革要求.在缺乏必然的组织生态环境所支撑,传统工作模式所取得的效果则主要体现在短期内.因此,探讨国企党建工作在助推供给侧结构性改革中的实施策略,便成了企业界需要直面的议题.具体的实施思路为:建立党建工作的目标管理体系、依托工会担负起舆论监督职能、在线上线下反馈制度激励效果、组织生活驱动学习行为的塑造.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘正波		4	17	2.0	4.0