浅谈油田发展"攻坚期"员工思想特点与应对之策——加强经济新常态下油田思想政治工作的几点思考

• 作者: 赵士勇
• 来源期刊: 活力
• 关键词: 油田企业 经济新常态 思想政治工作
• 年，卷（期）: 2018,（12）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 78,80
• 页数: 2页
• 字数: 2091字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6263.2018.12.065

摘要

2014年以来,经济进入常态,国际油价发生"大跳水",油田内部也面临着改革发展的阻力和产能调整的影响,给上游勘探开发企业带来较大的冲击,石油企业步入发展的"攻坚期".在这一时期,油田内部的各种深层次矛盾集中凸显,导致员工思想中反映出的问题也越发尖锐.如何在员工思想多元化、行为选择多样化的现实环境下,加强、改进油田企业的思想政治工作,是当前面临的重要课题,也是推进企业持续发展、提振士气、稳定队伍的重要途径.