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摘要:
随着经济的快速发展,中小企业在我国的经济结构中处于越来越重要的地位,企业之间面临的竞争也日益激烈.在激烈竞争的环境下,人才竞争已成为企业竞争的核心,企业的管理者高度重视人才在企业中的重要作用.招聘环节是企业获得人才的关键一步,它直接关系着中小企业的生存和发展.然而,在招聘的过程中存在许多的风险,严重影响着企业的健康发展.
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文献信息
篇名 中小企业员工招聘风险研究
来源期刊 西部皮革 学科 经济
关键词 中小企业 招聘现状 风险 原因 防范措施
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 理论与研究
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 F274
字数 3206字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1602.2018.10.043
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 穆春畅 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
招聘现状
风险
原因
防范措施
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部皮革
半月刊
1671-1602
51-1624/TS
大16开
成都市福兴街30号轻工大厦
62-216
1978
chi
出版文献量(篇)
19571
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87
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