探究人力资源管理与经济可持续发展

• 作者: 张铁军
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 人力资源管理 经济 可持续发展
• 年，卷（期）: 2018,（12）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 259
• 页数: 1页
• 字数: 2123字
• 语种: 中文

摘要

如今全球经济飞速发展,社会各个方面都进入了一个全新的时代,经济全球化、共享经济也已经融入我们的生活.为了能够跟上时代的步伐,更好更快地适应这个时代,我国全面实施经济可持续发展.而在经济发展过程中,企业往往发挥着非常重要的载体作用.一个企业的管理水平直接关系到企业最终的经济效益,进而也会对整个社会的经济效益产生影响.因而,想要使企业更好地发挥其对社会经济的积极作用,就要加强企业的管理水平.而人力资源管理是一个企业的重要管理内容之一,直接影响着企业的管理水平.所以,强化人力资源管理对经济的可持续发展至关重要.因此,本文就人力资源管理与经济可持续发展之间的联系进行探究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张铁军		1	2	1.0	1.0