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摘要:
目的:总结护士分层级管理的具体方法和应用效果.方法:回顾性分析我院护理人员100名,根据护理管理模式的不同对其进行分组,研究组护理人员接受护士分层级管理模式开展日常护理工作,对照组护理人员接受传统管理模式开展日常护理工作,对比两组护理效果,将所得各项数值进行统计学计算.结果:两组护理操作以及专业知识考核评分比较存在统计学差异;两组护理管理质量满意度比较存在统计学差异.结论:开展护士分层级管理模式能够显著提高护理管理质量,合理利用医疗人力资源.
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文献信息
篇名 护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用
来源期刊 母婴世界 学科 医学
关键词 护士分层级管理模式 护理管理质量 医疗人力资源
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 278
页数 1页 分类号 R471
字数 1448字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-2242.2018.08.262
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