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摘要:
在目前现状下,高校针对自身的各项日常管理都在逐步给予关注,因此全面突显了内部管理对于高校具备的价值与意义.从本质上讲,高校如果要着眼于创新现有的内部管理模式,则需要将社会管理创新视作自身的着眼点与出发点.这是由于,高校内部管理应当被纳入社会管理的范畴,同时还需紧密结合高校当前的真实状况来优化整体性的内部管理效果.因此作为现阶段的高校而言,应当能够全面明晰内部管理具备的重要意义,并且尝试探求适用于自身的管理创新举措.
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文献信息
篇名 社会管理创新理论背景下高校内部管理创新思考
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 社会管理创新 高校内部管理 基本原理 创新措施
年,卷(期) 2018,(31) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 119-120
页数 2页 分类号 G647
字数 3583字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.31.046
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研究主题发展历程
节点文献
社会管理创新
高校内部管理
基本原理
创新措施
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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