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高管激励、研发投入与企业绩效调节效应实证分析
高管激励、研发投入与企业绩效调节效应实证分析
作者:
吴秋悦
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高管股权激励
高管薪酬激励
研发投入
企业绩效
摘要:
本文使用中国创业板上市公司2009年至2014年的数据,实证分析了研发投入对企业绩效的影响,以及高管激励对研发投入的调节作用对企业绩效的影响.经过研究分析发现,研发投入与企业绩效具有正相关关系;高管股权激励对研发投入与企业绩效的关系具有正向调节作用;而高管薪酬激励对研发投入与企业绩效的关系却没有显著的正向调节作用.
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上市公司
高管
薪酬
持股
企业
绩效
技术创新、高管团队薪酬差距与企业绩效
技术创新
内部薪酬差距
外部薪酬差距
企业绩效
高管激励契约组合对研发投入的影响
高管
短期薪酬激励
股权激励
晋升激励
研发投入
内容分析
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文献信息
篇名
高管激励、研发投入与企业绩效调节效应实证分析
来源期刊
西部皮革
学科
经济
关键词
高管股权激励
高管薪酬激励
研发投入
企业绩效
年,卷(期)
2018,(12)
所属期刊栏目
理论与研究
研究方向
页码范围
80
页数
1页
分类号
F273
字数
972字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1671-1602.2018.12.061
五维指标
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高管薪酬激励
研发投入
企业绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
西部皮革
主办单位:
四川省皮革行业协会
四川省皮革学会
四川省皮革研究所
出版周期:
半月刊
ISSN:
1671-1602
CN:
51-1624/TS
开本:
大16开
出版地:
成都市福兴街30号轻工大厦
邮发代号:
62-216
创刊时间:
1978
语种:
chi
出版文献量(篇)
19571
总下载数(次)
87
总被引数(次)
12871
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