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摘要:
新时期我国事业单位职能发生了深刻的变化,事业单位改革全面开展,人力资源管理效能关乎着事业单位的科学发展.要进一步建全事业单位人力资源激励机制,才能提升事业单位的管理效能,帮助解决当前事业单位人力资源管理机制存在的问题.本文对事业单位人力资源管理中的激励机制构建问题进行了论述,并且探讨如何完善事业单位人力资源管理激励机制.
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事业单位
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激励机制
存在的问题
解决途径
探讨事业单位人力资源激励机制
事业单位
人力资源
激励机制
研究策略
论事业单位人力资源激励
事业单位
人力资源
激励
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理中的激励机制构建研究
来源期刊 财经界 学科
关键词 中职院校 档案管理 问题及措施
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 139
页数 1页 分类号
字数 1502字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2781.2018.08.101
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研究主题发展历程
节点文献
中职院校
档案管理
问题及措施
研究起点
研究来源
研究分支
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财经界
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11-4098/F
大16开
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82-569
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