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摘要:
随着经济的快速发展,企业之间的生产经营活动竞争越来越激烈.企业人力资源配置作为企业发展的关键,可以通过不同因素对企业产生影响,人力资源配置的工作主要内容是根据企业自身的经营状况,科学合理分配人力资源,推动企业的稳定发展.因此,本文针对企业人力资源配置的意义和优化配置的好处进行分析,解析影响因素.
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文献信息
篇名 企业人力资源配置影响因素解析
来源期刊 财经界 学科
关键词 企业 人力资源 配置 影响因素
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 138
页数 1页 分类号
字数 1508字 语种 中文
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1 李雅茜 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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人力资源
配置
影响因素
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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58791
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