基于大数据时代企业人力资源管理变革的思考

• 作者: 高玉静
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 大数据时代 企业人力资源 管理变革 相应思考
• 年，卷（期）: 2018,（17）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 51-52
• 页数: 2页
• 字数: 3552字
• 语种: 中文

摘要

随着我国信息技术飞速发展,社会也逐渐的步入了大数据时代.对于我国社会而言,大数据包含了整个社会的信息以及资源,并能够对未来的发展趋势带来关键性的影响.截至目前,大部分企业的人力资源管理与大数据均有着一定的联系,此外,使用大数据模式进行人力资源管理也能够有效地提高其工作的质量.可以说,企业人力资源管理中大数据的使用情况与其发展有着重要的联系,并能够保障企业在市场中保有一席之地.本文将对在大数据时代之下,企业人力资源的现状进行描述,并对其中所存在的问题以及相应的解决方法进行简单的描述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高玉静		1	0	0.0	0.0