企业人力资源管理中激励方式的运用

• 作者: 陈帆
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 激励理论 人力资源 企业 发展
• 年，卷（期）: 2018,（21）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 114,132
• 页数: 2页
• 字数: 2506字
• 语种: 中文

摘要

在人与人交往的过程中需要一种正能量,激励就是一种传递正能量的方式,因为只有正能量才能够有效的促进人与人之间的感情交流.随着经济的不断发展,各个行业的发展都需要这种正能量,企业人力资源管理就应该制定一套合理的激励制度,顺应社会的发展需求.本文主要阐述人力资源管理概述,企业人力资源管理存在的问题及有效措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈帆		4	16	2.0	4.0