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摘要:
本文对星级酒店员工的流失原因进行了分析,以此为切入点探讨了星级酒店对核心员工进行有效激励的对策,力求为星级酒店核心员工管理提供自己的建议和意见。
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高星级酒店员工流失问题研究——以青岛市为例
高星级酒店
员工流失
合理化建议
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知识型员工
企业文化
激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 星级酒店核心员工激励问题研究
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 星级酒店 核心员工 激励
年,卷(期) 2018,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 202-202
页数 1页 分类号 F272.92
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1 李转风 8 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
星级酒店
核心员工
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
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