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摘要:
我国正面对人口红利消退、老龄化压力、超低生育率、性别比严重失衡的复杂人口形势,人力资本不足问题也相应日益凸显.体制障碍导致了人口发展机会与竞争环境的不均等,使人口素质全面提高面临困难.优化人口,必须打破旧体制造成的人力资本发展不公平,实现人口长期均衡地发展,才能够化解人口矛盾,为经济可持续发展提供强有力的支撑.
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文献信息
篇名 打破我国人口转型下的人口发展战略难题的思路
来源期刊 管理观察 学科 社会科学
关键词 老龄化 人力资本 生育政策 人口均衡发展
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 C924.21
字数 3692字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.21.018
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1 费之光 吉林工商学院财税学院 9 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
老龄化
人力资本
生育政策
人口均衡发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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96
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