国企人力资源培训创新路径及开发策略研究

• 作者: 谢君丽
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 人力资源 创新 开发策略
• 年，卷（期）: 2018,（21）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 109-110
• 页数: 2页
• 字数: 2771字
• 语种: 中文

摘要

当前国有企业改革发展进程加快,人力资源是企业发展过程当中非常重要的无形资源,如何实施人力资源管理工作改革创新,做好人力资源的开发和发展,提升人力资源的整体管理水平,对于企业自身经营发展能力的提升来说,具有十分重要的作用和意义.本文对于当前国有企业发展过程当中,进一步做好人力资源培训和开发相关工作,进行了全面的分析和探讨,以期更好的提升国有企业人力资源发展水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢君丽		2	3	1.0	1.0