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摘要:
随着我国新医改的不断引申发展,医疗技术的不断创新,社会经济水平有了极大的提高,给医疗行业带来了更多的机遇,但与此同时也给地市级公立医院带来了较大的挑战,因此地市级公立医院的发展就面临着新的需求.本文通过对公立医院人力资源管理的现状进行分析,对其中的问题进行了探索,并提出了相应的解决对策.
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文献信息
篇名 地市级公立医院人力资源管理的现状及对策
来源期刊 管理观察 学科 医学
关键词 地市级 公立医院 人力资源 管理
年,卷(期) 2018,(19) 所属期刊栏目 医疗管理
研究方向 页码范围 185-186
页数 2页 分类号 R197.322
字数 3309字 语种 中文
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地市级
公立医院
人力资源
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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