项目管理与绩效薪酬体系设计

• 作者: 史奕
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 项目管理 薪酬体系 绩效管理
• 年，卷（期）: 2018,（19）
• 所属期刊栏目: 财经管理
• 页码范围: 176-178
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3643字
• 语种: 中文

摘要

项目管理是现代企业管理中一项重要的分类,现代项目管理要服务于公司的战略管理方向.为更好地应对市场竞争,提高资源配置能力,根据业务特征,采取项目矩阵式组织架构.在新的组织结构中,项目经理得到充分的授权,在对项目总体考核基础上,授权项目经理自主进行项目部二次考核分配的权力;同时依据项目管理流程,通过对项目目标的分解以及项目绩效指标的确立,完善绩效管理体系,引入了项目及项目岗位的价值评价概念,设计"项目评价体系"得到项目调节系数,对项目的难度系数做总体调节,以体现项目及岗位的差异性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	史奕		1	2	1.0	1.0