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摘要:
随着社会发展的不断深入,电力企业发挥着越来越重要的作用.但近年来,电力企业人才损失现象也越来越频繁,其中电力企业工会维权职能作用没有落到实处是受传统工会权利观念的影响.不管是员工本人,还是商界领袖都会对工会有一种错误的认识,导致工会维权职能才能真正发挥出来,影响企业员工的工作热情和信心,从而造成人才的流失.其次,本文分析了电力企业劳动保护职能存在的问题,并提出了相应的解决办法,供今后参考.
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文献信息
篇名 浅论电力企业工会维权职能发挥不足点及改进
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 电力企业 工会维权 职能发挥 不足与改进
年,卷(期) 2018,(13) 所属期刊栏目 电力电网
研究方向 页码范围 148
页数 1页 分类号
字数 2107字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.13.135
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李小蓓 国网湖北省电力有限公司荆门供电公司高新区供电中心 1 0 0.0 0.0
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电力企业
工会维权
职能发挥
不足与改进
研究起点
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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