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摘要:
本文结合实际,以江苏农垦集团企业改革职工思想障碍为研究对象,分析了江苏农垦集团改革过程中职工的思想波动状况,并提出了相关改进的建议和对策,旨在进一步推进江苏农垦集团的健康持久发展,更好地完成"保障区域粮食安全、提供优质安全食品"的任务,同时希望为相关工作人员提供一些参考.
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文献信息
篇名 企业改制背景下的职工思想障碍及其改进措施
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 企业改革 职工思想 障碍 改变措施
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 企业党建
研究方向 页码范围 196,205
页数 2页 分类号
字数 2856字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业改革
职工思想
障碍
改变措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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