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摘要:
近些年我国经济实现了跳跃式的发展,无论是哪一个行业对人才的关注都不断提高.在高校图书馆中,完善的人才激励机制可以促进图书馆不断发展,能够有效满足高校图书馆管理人才的需求和期待,激发高校图书馆管理个人更好更全身心投入到工作中去;另一方面也有利于营造高校图书馆积极向上的发展氛围,促进高校图书馆健康有序稳定地发展.
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医院图书馆
馆员
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文献信息
篇名 高校图书馆管理人才激励机制优化策略研究
来源期刊 才智 学科
关键词 高校图书馆 管理人才 激励机制 路径
年,卷(期) 2018,(35) 所属期刊栏目 创新教育
研究方向 页码范围 32
页数 1页 分类号
字数 2109字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0208.2018.35.028
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
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研究主题发展历程
节点文献
高校图书馆
管理人才
激励机制
路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
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