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摘要:
在社会经济快速发展的背景下,国有企业传统的经营模式逐渐发生转型,在转型过程中不可避免的会面临一系列的问题.本文通过对国有企业工会在企业转型中工作原则的分析,从不断强化企业凝聚力、推动企业文化建设、有利于构建和谐企业以及提高企业整体竞争力四个方面着手,对国有企业工会在企业转型中的思想引领作用展开深入研究,希望能为企业转型相关工作的开展提供参考.
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文献信息
篇名 工会在国企转型中的思想引领作用研究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 国有企业 企业转型 思想引领 企业工会
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 193,195
页数 2页 分类号
字数 2646字 语种 中文
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研究主题发展历程
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国有企业
企业转型
思想引领
企业工会
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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