浅谈PDCA在外贸加工企业人力资源管理中的应用

• 作者: 郗玉东
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: COC审核 PDCA 人力资源管理 外贸企业
• 年，卷（期）: 2018,（29）
• 所属期刊栏目: 经管论坛
• 页码范围: 281-282
• 页数: 2页
• 字数: 3183字
• 语种: 中文

摘要

自20世纪末,欧美爆发了声讨"血汗工厂"的行动,以Nike为代表的品牌和Walmart为代表的零售商被推上了风口浪尖.为维护企业形象,她们制定了Code of Conduct,简称COC,即供应商行为准则.无论是老供应商,还是新供应商,必须达到她们的"基本要求"以后,才能为她们提供产品.过去的20年,中国众多外贸制造企业,没有通过COC审核,被最后的"买家"拿下;也有一些通过COC审核的企业,顺利搭上世界500强级的供应商的列车.究其原因,企业的人力资源管理是否规范,在其中扮演了决定性作用.

作者信息

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1	郗玉东		1	0	0.0	0.0