国企员工激励政策研究

• 作者: 罗英丽
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 国有企业 员工激励制度 政策
• 年，卷（期）: 2018,（19）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 98
• 页数: 1页
• 字数: 1861字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2507.2018.19.075

摘要

员工激励政策是企业实施管理的重要工具之一,优化国企当前的员工激励制度,有助于促进其市场核心竞争力的提升.本文针对现阶段国企员工激励政策的现状及存在的问题,有针对性地提出了相应的解决对策,旨在有效提升国有企业的经营管理水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗英丽		3	1	1.0	1.0