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摘要:
我校的大部分教师专业成长的方式仍很单一,自我发展意识不强,理论素养不高,科研能力不强,文化底蕴薄弱,基本技能欠缺.本校的优质资源也没有得到充分的挖掘和利用,教研活动缺乏专业引领,教师团队缺少交流合作,教师成长缺失源头活水.这些存在的问题明显的阻碍了教师的成长,影响新课改的实施与发展.如何在新课程改革的形式下培养教师主体意识、研究意识和反思意识,成就教师专业发展呢?笔者据个人的经验体会,谈谈一些看法.
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美国教师专业发展学校探究及对我国教师专业发展的启示
美国
教师专业发展学校
教师
专业发展
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 以学校为本的教师专业发展路径研究
来源期刊 新智慧 学科
关键词 以校为本 教师专业 专业发展
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 教师教育
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号
字数 2224字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-3717.2018.03.046
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研究主题发展历程
节点文献
以校为本
教师专业
专业发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新智慧
旬刊
1674-3717
42-1770/C
16开
湖北省武汉市武昌区民族大道99号
38-66
1998
chi
出版文献量(篇)
15695
总下载数(次)
50
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