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摘要:
面对"问题多多"的中职生,如何与他们沟通,稳定他们的情绪,使其身心都能健康地成长,是班主任应该思考的问题."谈话"是班主任工作必不可少的环节,但是传统的随心所欲的说教,已经不能适应当代中职生的个性心理,说多了,常常出现"超限效应",效果适得其反.中职教育工作要想与时俱进,就要创新工作方法,把心理健康知识融入到教育工作中.作者总结多年的班主任工作经验,结合心理健康知识,通过具体的案例谈谈班主任在德育工作中如何避免出现"超限效应".
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文献信息
篇名 创新工作方法应对超限效应 ——班主任工作新思路点滴谈
来源期刊 教师 学科 教育
关键词 超限效应 提纲式 问答式 反复式
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 120-121
页数 2页 分类号 G635.1
字数 2480字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-120X.2018.09.086
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘海 8 5 1.0 2.0
2 胡翠云 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
超限效应
提纲式
问答式
反复式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教师
旬刊
1674-120X
46-1072/G4
16开
海南省海口市
42-351
1984
chi
出版文献量(篇)
40969
总下载数(次)
63
总被引数(次)
19618
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