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摘要:
本文首先分析了现代人力资源管理特点,然后就企业改革中践行现代人力资源管理中存在的问题进行了详细的阐述,指出了陈旧的管理模式、落后的企业制度以及缺乏资金投入等三方面的问题,最后根据这些问题全面总结了企业改革中践行现代人力资源管理的途径,旨在为改革中践行人力资源管理工作提供有效的理论支撑,从而全面促进企业的改革与创新,保障企业顺应时代发展潮流.
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文献信息
篇名 对企业改革中践行现代人力资源管理的思考
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 企业改革 现代人力资源管理 问题 途径
年,卷(期) 2018,(17) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 274-275
页数 2页 分类号
字数 3287字 语种 中文
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节点文献
企业改革
现代人力资源管理
问题
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相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
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