江苏电力物资队伍培训体系建设研究

• 作者: 李金霞 樊森 金卓
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 物资 人力资源 培训体系
• 年，卷（期）: 2018,（22）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 99,103
• 页数: 2页
• 字数: 2982字
• 语种: 中文

摘要

企业的发展关键在于人才,培训是提升员工综合能力和工作技能的重要途径.本文以最大化企业综合价值和员工工作价值、促进物资队伍全员能力和业绩提升为目标,以建立标准业务流程为基础,搭建培训计划制定—培训内容施行—培训效果评估—培训经验总结的闭环管理流程体系,进一步加强企业人力资源管理,全面提升物资队伍的整体专业水平,确保员工的专业能力与岗位发展要求相匹配,为公司物资管理水平的持续提升提供强有力的人力支撑.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李金霞		6	7	2.0	2.0
2	金卓		4	3	1.0	1.0
3	樊森		3	3	1.0	1.0