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摘要:
当今企业对于人力资源管理人才需求很大,而相对专业人才的输出与所需人才能力相差很远,如何培养出能被社会和企业认可的高素质技术技能型人才,提高本专业学生实践能力,增加本身的职业素养是目前人力资源管理专业应用型人才培养的重点.本文对人力资源管理专业毕业学生进行问卷调查,全面掌握企业人才需求特点和学生就业现状,对本专业实践教学改革的必要性进行分析,提出实践教学改革的路径.
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文献信息
篇名 人力资源管理专业实践教学改革研究
来源期刊 青年时代 学科
关键词 人力资源管理 实践教学 改革
年,卷(期) 2018,(30) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 109-111
页数 3页 分类号
字数 3210字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王慧君 四川工商学院经济管理学院 3 6 1.0 2.0
2 左娟 四川工商学院经济管理学院 1 0 0.0 0.0
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