超过法定退休年龄未退休人员劳动关系的认定

• 作者: 王长海 辛虎
• 来源期刊: 法制博览
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动关系 时效
• 年，卷（期）: 2018,（31）
• 所属期刊栏目: 法律实务
• 页码范围: 193
• 页数: 1页
• 分类号: D922.54
• 字数: 1668字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-4379.2018.31.106

摘要

职工某甲经人介绍,于1983年到乙单位工作,其身份是临时工,有稳定的岗位和工作,一直没有签定书面劳动合同.在国家社会保险制度实施过程中,因政策原因用人单位几次均未能为其开设养老保险账户,缴纳社会保险费,2014年,某甲达到法定退休年龄后继续在乙单位从事原工作,双方均未提出异议,也没有办理终止劳动合同的相关手续.2017年,某甲提起了劳动仲裁和诉讼,要求确认自工作之日起至起诉之日止,双方存在劳动关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王长海		3	1	1.0	1.0
2	辛虎		4	0	0.0	0.0