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摘要:
原则上高校应具备教学、科研、社会服务三大职能,但大多数独立学院都是"教学"职能一家独大.而这种失衡必然带来一系列问题,如教师疲于上课而忽视了科研工作,而这又直接带来了许多青年教师止步于中级职称的问题.这既不利于青年教师的成长,也不利于独立学院的发展.鉴于此,独立学院教师职称评审机制应体现更多的人文关怀.
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文献信息
篇名 构建以人为本的独立学院教师职称评审机制
来源期刊 科教导刊 学科 教育
关键词 独立学院 职称评审 以人为本
年,卷(期) 2018,(17) 所属期刊栏目 师资建设
研究方向 页码范围 89-90
页数 2页 分类号 G451
字数 3339字 语种 中文
DOI 10.16400/j.cnki.kjdkz.2018.06.038
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独立学院
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