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摘要:
对高职商务英语专业建设现状的调研发现,课程设置不够完善、教学体系落后是导致社会对该专业毕业生满意度不乐观的重要原因.文章作者探索发现基于行业需求分析完善培养方案,设计有差异、有层次的课程体系;适应现代教育信息化的发展需求,开发基于微课的立体化教材;构建第三方为评价主体的人才培养评价体系能有效提高高职商务英语人才质量.
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关键词云
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文献信息
篇名 高职商务英语专业建设现状与人才培养策略研究
来源期刊 教师 学科 文学
关键词 课程设置 教学体系 立体化教材 评价体系
年,卷(期) 2018,(16) 所属期刊栏目 教育理论
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 H319.1
字数 3818字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-120X.2018.16.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈嫔荣 湖南大众传媒职业技术学院国际传播学院 27 87 4.0 8.0
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研究主题发展历程
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课程设置
教学体系
立体化教材
评价体系
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教师
旬刊
1674-120X
46-1072/G4
16开
海南省海口市
42-351
1984
chi
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