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摘要:
在成都长江职业学院和香港恒生管理学院合作开发港标课程的大背景下,对两地职教教学评价机制进行比较性研究,两地职业教育层次架构区别巨大,教学内容质量管理分别由行业协会和政府下辖指导委员会担任,在教学质量检查的项目中,考察方法和考察内容都有各自的倾向性,对两地职业教育的比较研究有利于职教评价机制的完善,使教学评价成为促进改善教学质量的重要手段和方法.
内容分析
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文献信息
篇名 基于港蓉职教合作背景的香港职教评价机制探微——以香港恒生管理学院为例
来源期刊 青年时代 学科
关键词 香港 职教 教学评价 合作
年,卷(期) 2018,(30) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 108,111
页数 2页 分类号
字数 1517字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 舒泳涛 10 0 0.0 0.0
2 刘懿 8 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
香港
职教
教学评价
合作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
chi
出版文献量(篇)
34892
总下载数(次)
166
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4219
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