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摘要:
新形势下高校学生干部的需求和社会主要矛盾一同发生转变,传统的单一的激励机制无法实现激励作用的最大化.本文分析新形势下高校学生干部激励管理机制存在的不足之处,从有效激励的基本原则出发,基于有效激励的对立统一原则来探析新形势下高校学生干部激励管理机制的构建.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于有效激励的对立统一原则探索高校学生干部激励机制构建
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 对立统一原则 学生干部 激励机制 教学管理
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 218-219
页数 2页 分类号
字数 3530字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2018.07.119
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 翟琪麟 兴义民族师范学院外国语学院 4 3 1.0 1.0
2 樊春俊 兴义民族师范学院外国语学院 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
对立统一原则
学生干部
激励机制
教学管理
研究起点
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引文网络交叉学科
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半月刊
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大16开
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2006
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