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摘要:
国有企业在不断的尝试企业经济体制改革,其过程中,企业内部矛盾逐渐显现出现并激化,优秀的党建团队,良好的党建工作有助于监督和鞭策国有企业工作人员在执行企业各项职责的过程中,达成统一的思想认识,为国有企业改革做好思想先导作用.本文通过分析现有阶段国有企业党建工作创新的意义,指出党建工作中存在的问题,希望能为国有企业的党建工作提供新的思路.
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文献信息
篇名 国有企业党建工作创新思考
来源期刊 房地产导刊 学科 政治法律
关键词 国有企业 党建工作 创新
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 研究探讨
研究方向 页码范围 250
页数 1页 分类号 D267.1
字数 2221字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4563.2018.03.242
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李林臻 3 0 0.0 0.0
2 郑力铭 2 0 0.0 0.0
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期刊影响力
房地产导刊
旬刊
1009-4563
44-1486/F
大16开
广东省广州市
46-233
2000
chi
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