事业单位人事绩效考核评价管理研究

• 作者: 吴密霞 孙庭友 欧阳军 陈其光
• 来源期刊: 时代报告
• 关键词: 事业单位 人事绩效考核 评价管理 方法分析
• 年，卷（期）: 2018,（18）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 161
• 页数: 1页
• 字数: 2214字
• 语种: 中文

摘要

事业单位作为一种社会服务组织,具有服务性、公益性、知识密集性等特点,主要目的是更好地为社会、为人民服务.伴随着事业单位改革深入推进,事业单位人事管理发生了一定变化,为保证人力资源管理发挥主要职能,进行人事绩效考核评价管理成为必然.事业单位人事绩效考核评价管理有助于激发职工工作热情,做到在其位谋其职,促使事业单位更好地服务于社会及群众.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙庭友		3	0	0.0	0.0
2	陈其光		3	0	0.0	0.0
3	欧阳军		3	0	0.0	0.0
4	吴密霞		3	0	0.0	0.0