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摘要:
为了提升公司内部人力资源管理水平,实现各业务精细化、标准化管理,加强管理工作的专业性和战略性,内蒙古电力公司进行了人力资源管控系统建设,该系统集成ERP-HR模块数据,主要实现综合报表统计及辅助决策支持功能,并融合人力资源归口相关业务,以完成统计分析、决策支持及ERP-HR模块中建设难度较大、成本较高的其他事务性工作.
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关键词云
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文献信息
篇名 人力资源管控系统建设与研究
来源期刊 电子世界 学科
关键词 基础业务辅助 劳动定员 专家评审 综合报表 辅助决策
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 技术交流
研究方向 页码范围 185,187
页数 2页 分类号
字数 2069字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赛颖夫 5 5 1.0 2.0
2 汪啸 6 2 1.0 1.0
3 张田佳 4 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
基础业务辅助
劳动定员
专家评审
综合报表
辅助决策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电子世界
半月刊
1003-0522
11-2086/TN
大16开
北京市
2-892
1979
chi
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