激励上报制度管理在儿科护理不良事件中的应用效果分析

• 作者: 黄秋贤 黎月秋
• 来源期刊: 首都食品与医药
• 学科: 医学
• 关键词: 激励上报制度 儿科护理不良事件 护理质量 护理满意度
• 年，卷（期）: 2018,（23）
• 所属期刊栏目: 医药管理
• 页码范围: 59
• 页数: 1页
• 分类号: R47
• 字数: 1581字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-8257.2018.23.051

摘要

目的 探究激励上报制度管理在儿科护理不良事件中的应用效果.方法 选取我院儿科病房2015年收治的100例患儿(实施前)和2016年收治的100例患儿(实施后)为研究对象,分析活动实施前后科室不良事件上报率、护理质量及患儿家属护理满意度.结果 激励上报制度管理实施后不良事件上报率91.23％(52/57)显著高于实施前的32.81％(21/64),护理质量及患儿家属护理满意度显著高于实施前,差异具统计学意义(P<0.05).结论 应用激励上报制度管理,可显著提提高儿科护理不良事件上报率、科室整体护理质量及患儿家属满意度,有利于构建和谐的护患关系,确保患儿生命安全.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黎月秋		1	2	1.0	1.0
2	黄秋贤		1	2	1.0	1.0