关于人力资源管理中薪酬福利的激励探讨

• 作者: 赵鑫
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 薪酬福利 激励措施 探讨
• 年，卷（期）: 2018,（3）
• 所属期刊栏目: 财会研究
• 页码范围: 276
• 页数: 1页
• 字数: 2150字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理是企业管理的关键内容,而薪酬福利管理是企业人力资源管理中极为重要的一个环节,是企业员工生存、发展的基础保障和员工工作的最直接的动力.制定科学、合理的薪酬福利制度,是激发员工工作积极性,使其更好的为企业发展创造价值,最终实现企业可持续发展的重要手段.文章对薪酬福利的激励作用与意义进行了阐述,在对影响薪酬福利激励作用的因素进行分析了的基础上,探讨了充分发挥人力资源管理中薪酬福利激励作用的有效措施,以期为企业人力资源管理中薪酬福利制度的构建与实施提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵鑫		1	4	1.0	1.0