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原文服务方: 当代旅游       
摘要:
近年来,国家电网公司推进职责、流程、制度、标准、考核"五位一体"管理机制建设,实行"全员绩效管理",而绩效管理是"五位一体"机制的重中之重.开展全员绩效管理,能够通过运营实效评价体系的构建,不断推动企业管理升级,是建设管理卓越、业绩优秀的现代电网企业的重要保障.随着电力体制改革的深入开展,供电企业近年引入绩效管理办法进行企业管理,取得了一些成效,但也存在一些问题.接下来,我将对供电企业中的绩效管理工作进行分析,总结出当前这方面还存在的问题,并给出一些建议和调整措施,希望能够为有关企业和机构提供一些参考意义.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 供电企业绩效管理存在的问题及对策分析
来源期刊 当代旅游 学科
关键词 供电企业 绩效管理 对策分析
年,卷(期) 2018,(22) 所属期刊栏目 旅游与管理
研究方向 页码范围 153
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 宋盈盈 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
供电企业
绩效管理
对策分析
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代旅游
半月刊
1671-7740
23-1508/G
大16开
2017-01-01
chi
出版文献量(篇)
5330
总下载数(次)
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