新常态下地勘人才队伍建设探析 ——以A地质勘查单位为例

• 作者: 侯惠敏
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 工学
• 关键词: 地勘单位 人才 队伍建设 建议
• 年，卷（期）: 2018,（8）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 106-108
• 页数: 3页
• 分类号: TD-05|C961
• 字数: 4684字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.08.041

摘要

人才队伍建设是关系地质勘查单位不断发展的一项重要工作.本文试从A地质勘查单位人才队伍的年龄结构、学历层次、机构分布、专业技术等方面,分析其在人才队伍建设工作中的主要做法和存在问题,进而探讨问题存在的深层次原因,尝试提出建立完善绩效管理体系、薪酬分配系统、人才培养体系、高层次人才引进、优良企业文化体系等关于地勘人才队伍建设的建议,并期望透过A地勘单位的案例给予更多地勘单位人才队伍建设工作以借鉴.