领导者心理资本、变革型领导行为与组织绩效三者之间的实证研究

• 作者: 张凯 沈露 谢开勇
• 来源期刊: 西部皮革
• 学科: 经济
• 关键词: 心理资本 变革型领导行为 组织绩效
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 理论与研究
• 页码范围: 93-94
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1804字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1602.2018.06.078

摘要

近年来,深入探讨心理资本内涵及其对员工、 团队、 组织绩效的提升作用,已成为国内外学者研究的热点,作为组织的核心,领导者无疑是备受关注的焦点,心理资本作为衡量领导者综合素质的重要指标,会对组织的生存发展产生重大影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢开勇	西华大学管理学院	43	319	8.0	17.0
2	沈露	西华大学管理学院	8	1	1.0	1.0
3	张凯	西华大学管理学院	12	52	4.0	7.0